Öncoaching gyakorlatok

Öncoaching gyakorlatok

Most induló öncoaching gyakorlatsorozatomat azoknak ajánlom, akik akarnak és tudnak önállóan foglalkozni a saját fejlődésükkel, és képesek az elmélyült munkára. A coachingot, mint kifejezést egyre többen ismerik. Az én meghatározásom szerint: A coaching segítő-támogató-fejlesztő tevékenység, melynek célja a személy vagy a csoport hatékonyságának növelése a személyben vagy csoportban rejlő potenciálok, lehetőségek kiteljesítésén, a tudatosság, önreflexiós… Öncoaching gyakorlatok olvasásának folytatása

Lelki titkaink

Közelség és távolság

A legutóbbi bejegyzésemre (Állandóság és változás) érkezett kommentek miatt nem tudok nem írni személyiségünk egy másik dimenziójáról. A legutóbbi komment így hangzik: „Jobban szeretem az állandóságot, a biztosabb dolgokat és sokat hezitálok, mielőtt döntök. Viszont könnyen teremtek kapcsolatokat emberekkel, könnyen ismerkedem.” Jó alkalom ez, hogy kiegészítsem az eddigieket és szót ejtsek a közelség-távolság dimenziójáról. A… Közelség és távolság olvasásának folytatása

Lelki titkaink

Állandóság és változás

Az Orvostudakozó orvos válaszol rovatában kaptam egy érdekes kérdést:  „Tanácsát kérném. Változás előtt állok munkahely terén, másik megyébe kéne mennem dolgozni. Teljesen tanácstalan vagyok. Mennék is, mert nyitott vagyok új kapcsolatokat kialakítani, de maradnék is talán megszokásból. ... A változás képessége bennünk van? Vagy hozzá kéne szokni, hogy az életünk és mi is változunk? És… Állandóság és változás olvasásának folytatása